先锋网报道-自今日起，Anton de Kom Universiteit van Suriname（AdeKUS，苏里南安东德科姆大学）的学术人员正式进入集体磋商阶段（beraad）。这意味着所有课程教学、考试及毕业论文指导工作均暂停进行，其他各类测试安排也被暂时中止。
这一决定由**苏里南大学科学人员工会（VWPU）**宣布，原因是该工会向校方发出的最后通牒于10月6日星期一15时截止，但双方未能达成任何协议。
# 未达成协议的焦点：
AVR与系数调整。此次行动源于VWPU与校方长期的谈判僵局，核心议题包括**2025年附加福利制度（Aanvullende Voorzieningenregeling，AVR）**以及将薪资调整系数从1.27提升至1.40的诉求。早在2025年8月15日，VWPU已与校方会谈，说明教师方面的立场，但校方表示须待与**教育、科学与文化部**磋商后才能做出任何承诺。随后在9月25日的再次会议中，校方明确指出2025年度预算中已无可用资金用于落实相关调整。
# 最后通牒已到期对此
，VWPU于9月29日召开紧急全体会员大会，会上成员表达了对校方立场的强烈失望，并一致决定向校方发出最后通牒，要求其在10月6日15时前达成协议。工会在致大学管理层的信中明确警告：如若届时仍未取得协议，学术人员将自10月7日起进入集体磋商阶段，**全面停止一切教学与学术工作**。
# 呼吁团结与支持
。VWPU在10月6日的正式声明中确认，磋商行动将于10月7日正式生效。“我们郑重呼吁所有会员保持团结，积极支持此次行动，”声明中写道。工会同时要求各成员将此信息传达给各学院院长及学生委员会，因为该决定将对正在进行的课程、考试及毕业进程产生直接影响。
# 学年进度面临不确定性
。VWPU警告称，若僵局持续，**2025/2026学年**的开学日期可能被迫推迟。工会强调，尽管已进入磋商状态，但仍愿意随时恢复谈判，前提是校方或政府能提出切实可行的方案，以打破围绕**AVR 2025与薪资系数调整**的财政僵局。