职场不仅是一个人赚钱生活的地方，更是一个人的事业和前途。因此有不少刚入职场的新人，总是借机向自己的上司谈一些隐私的话题。甚至关心起上司的生活来，想以此来拉近彼此的距离，殊不知这是职场生活中一个大错的问题。

     小芳是我的大学同学，因为大家都才走出校门，所以在职场生活中都很天真。

     有一天小芳去给自己的上司交报表，谁想在办公室门口正巧撞见了她的上司在电话里和她的丈夫吵架。看到这样的场面，小芳自然很尴尬，也就赶忙退了出来，还顺便替上司把门关上了。

     其实事情到这里小芳都处理得很好，可偏偏第二天在食堂的时候，小芳又正巧碰上了自己的上司。出于礼貌和关心，小芳特意问了一句：“昨天的事，没事了吧？”谁料这话一出，上司的脸色立刻就变了。

     小芳很不解，回去之后就跟同事提及此事。谁想同事也是公司里的大喇叭，平时就是个喜欢八卦的人，第二天，几乎全公司的人都知道了她上司和她丈夫吵架的事。

     此事之后小芳就很郁闷和愧疚，尤其是每当面对上司的时候，总觉得自己里外不是人，有种如芒在背的感觉。小芳告诉我，她说她在公司里已经做不下去了，准备离职，因为现在全公司的人都知道了她是个“喜欢”抖上司隐私的人。

     其实所谓的秘密原本并不是秘密，关键是你怎么看，更不是所有的话题都适合与你身边的同事或上司分享。面对上司，你可以选择在工作之外，聊聊兴趣或者谈论古今，如果是同事，则可以分享一些工作上的经验。至于他人的隐私和生活，能不谈则少谈。

     因此当我们生在职场中时，一定要学会管好自己的嘴。不该说的少说，该说的也要看情况才能说，否则不仅给别人一个不好的印象，还会严重影响到你的口碑和职业生涯。当然管住自己的嘴，不仅在职场中受用，在我们的生活中依然重要。反之，若是哪天点儿背，说不定替别人背黑锅的那个人就是你！