政府官网－公共工程与区域规划部（OWRO）近期面向内部员工开展健康筛查活动，把健康保障送到职场一线。筛查项目包含血压、血糖检测，有部分员工筛查结果指标偏高，工作人员建议他们前往家庭医生处接受进一步诊疗。

本次健康筛查由公共工程与区域规划部长曾锦荣发起。部长此前在一处市场视察时，留意到RKZ医疗团队为民众开展健康检测，随即邀请这支医疗团队走进OWRO，为本部门员工提供体检服务。

曾部长表示，高效运转的部门，建立在身心健康、具备安全感的员工群体之上。部门正研究把健康筛查常态化，方案包含每月开展筛查，或是按季度组织定期体检，具体安排将根据医疗团队承载能力确定。活动现场同步普及营养知识、健康生活方式，以及定期体检的重要意义。部长指出，很多健康隐患只有通过检查才能被及早发现，预防性筛查有着不可替代的作用。

OWRO对员工的关怀兼顾健康保障与职场安全。部门接下来计划举办消防安全培训，强化单位应急处置能力，各分支机构的作业安全管理也将持续加强。相关举措旨在推动风险前置管理，不仅在事故发生后开展应对，更帮助员工主动防范各类健康、安全隐患。

曾部长强调，安全健康管理是双向责任。部门有义务打造优良、安全的工作条件，同时也期待全体员工主动承担责任，持续为部门履职贡献力量。二者相辅相成，共同构筑专业、健康的职场环境。