Key News－苏里南进步工会联合会C-47再度发声，呼吁官方正视劳务派遣从业者的恶劣生存现状。2026年6月16日，C-47代表团与卫生、福利及劳工部部长André Misiekaba举行专题会晤，集中披露当前国内劳务派遣领域普遍存在违反《劳务派遣法》的各类乱象，督促主管部门加快行业整顿步伐。

本次会谈由C-47主席Robby Berenstein带队组团参会，双方围绕本国现行劳动立法、近期劳动法修订内容、基层劳动者权益保障等多项核心劳工议题展开深入磋商。

Berenstein主席在会谈中直言，经由各类劳务中介输送至各行各业的派遣工人，长期深陷被压榨、被剥削的困境，已是行业顽疾。C-47方面明确表态，派遣用工群体理应获得同等的劳动权益保障，亟需主管部门强化全链条监管、加大法条落地执法力度，从根源上约束劳务中介的违规操作。

劳工局主管Glenn Piroe在会上对此观点表示认同，提出劳务派遣资质核发机构必须严格依规执法、精准落地法条；同时建议大幅提高违法行为惩戒力度，后续还会将全国《劳务派遣法》合规调研结果整理成文，报送至国际劳工组织（ILO）备案公示。

Misiekaba部长在会面中作出正式回应，强调劳动者权益保护是劳工部门施政的核心主线，并推出一系列综合治理举措：一是全面强化劳务派遣市场常态化巡查与行政执法力度；二是启动《劳务派遣法》修订草案编制工作，补齐现有法律漏洞；三是面向劳务派遣发证机构下发清晰的行政指令，划定监管红线、明确执法标准。

除此之外，劳工部将持续深化与工会、雇主等社会伙伴的协同协作，多方合力打造公平有序、长效可持续的苏里南劳动力市场。据参与会谈各方反馈，整场磋商氛围务实融洽、沟通富有建设性，为后续劳务派遣专项整治落地打下良好基础。