政府官网－2026年4月21日星期二，软件开发者Falisie Pinas向地区发展部展示了大规模人事档案及人员信息数字化概念方案，并在专题说明会上演示了该系统的高效运行模式。

此次人事档案数字化工作，旨在改变当前行政管理分散、档案资料以纸质为主的现状。通过搭建集中式数字人事信息系统，该部计划全面提升行政办事效率，强化数据安全管理，同时为科学、战略性的人事规划提供更加全面可靠的数据支撑。

Pinas在会上强调了此次数字化现代化改造的重要意义，并建议文献信息处作为首个启动数字化改造的部门。他同时表示，愿意以协调员身份，为部门推进相关工作提供全程支持。

地区发展部长Miquella Huur与Pinas达成共识：在当前数字化时代，部门继续沿用易丢失、易损坏的传统纸质档案与老旧管理系统已不再适用。

本次演示充分说明，此次变革不只是信息通信技术层面的升级，更是对部门工作人员的赋能与投入。新系统可实现人事信息全面归集，让人事部门能够更快速、精准地应对人员变动等相关事务。

后续待部门组织结构最终确定后，将制定详细实施方案与推进时间表，稳步落地此项数字化革新工作。