办公室里的电话铃声急促响起，主任教师三步并作两步上前接电话。

电话里的大致内容是：明天上午，完小领导一行要全面考核村小里的每一位教师。

村小不但师资力量不足，而且条件相当艰苦，就连生活必须品碗筷都没有多余的。

主任教师一筹莫展，本来吧，考评了就意味着这学期结束了，可以痛痛快快地过年了。但是完小领导来考核，不得不热情款待呀！

怎么款待？巧妇难为无米之炊，就连人人必备的餐具都凑不齐，更何况其它什么的了。

主任教师已经五十开外，待人接物绝对是可以的。村小的教职员工都为这次考核工作忧心忡忡，可主任教师却一直笑呵呵的，一副成竹在胸的样子。

莫非主任教师有什么锦囊妙计？

第二天，完小领导一行如期按时来到村小考核。考核工作结束后，在餐桌上，不如大家所料：依然是锅盘碗筷残缺不全。

山村的饭菜虽不丰盛，但做得很香。领导们吃得酒足饭饱，意犹未尽。有位领导临走前对着主任教师还竖起了大拇指。

看着领导们的车子绝尘而去，大家都说领导竖大拇指是在暗讽主任教师，并开始你一句我一句地埋怨主任教师害了学校，也害了大家，因为招待领导连最起码的餐具都备不起，难道还会有好果子吃？

一周后，考核结果出来了：村小在全县考核当中名列前茅，主任教师还被授予了一项先进称号。

更让人惊喜的是：完小领导们专程为村小送来了近百套锅盘碗筷。大家都嘻嘻哈哈地和主任教师打趣：靠“实在”赢得了“实惠”，还是主任教师有一套！