Key News－距离10月1日学校开学越来越近，苏里南政府与各大教育工会在9月24日的磋商中，依旧未能就教育从业人员新薪资结构达成共识，双方定于9月25日16时继续谈判。

本次谈判参会工会包括FOLS、教师工会（BvL）、教师联合会（ALS）、DoHOS、苏里南教育工作者权益争取组织以及苏里南大学教职人员工会（VWPU）。政府方面由内政部长Marinus Bee、教育科学与文化部长Dirk Currie、财政部主管、总统工会工作组、政府谈判机构代表出席，教育部管理层及工作人员也参与会谈。

工作会议上，各方针对教育工会提交的新薪酬方案开展实质性研讨，同时探讨可作为后续谈判基础的模式。政府也抛出自身提案，但政府表示该提案仅作为薪酬谈判的开端，后续还将以工作组形式，同全体工会继续磋商。谈判过程多次暂停，休会间隙，政府方案经与在场教育组织沟通后进一步打磨完善，但依旧没有形成最终协议。

教育工会着重指出，当前政府提出的方案不能视作教育工作者正式新薪资等级表，仅仅是走向最终薪酬结构谈判的临时基础。工会致力于争取其成员可以接受的协定，此前工会已于9月14日向政府递交自身方案，并提出最迟在10月1日敲定新薪资结构的诉求。

随着10月1日开学节点日益迫近，双方尽快敲定教师薪酬及其他劳动条件相关协议的压力持续上升。