Key News－帕拉马里博学术医院工会（ABPLAZ）主席Lloyd Pool表示，想要落实护士全新薪资等级，就需要上调医院服务收费标准，其中就包括住院日费率。他向媒体记者表示：“资金必须从其他渠道筹措。”

Pool主席透露，相关调整不止薪资一项，劳资谈判尚未全部结束。目前工会会员对已经取得的初步成果表示认可，但住房保障、护士职业发展等次级劳动条件，仍需要同政府继续磋商。

Pool主席指出，护士自身难以负担培训相关开支，该问题有望得到解决，未来护士或将不必自费参加培训，但这会附带相应条件。

住房问题同样是谈判重点。Pool主席举例说明，如果护士每月700美元的工资里，就要拿出400美元用于支付房租，那么薪资上涨带来的收益很快就会被消耗掉。

作为医疗行业多家工会的代表，Pool主席认为护士理应获得更高薪酬。“医护人员每天工作八至十个小时，却还要兼职打工维持生活，这种情况是不合理的。”

Pool主席期待700‑1000美元的毛工资能够提升医疗行业的吸引力。“目前医疗领域人才缺口严重，护理岗位尤为突出，化验员等其他专业岗位也出现人员流失。我们希望能够重新唤起大家从事医疗工作的意愿，激励人员留在医院岗位，以此改善整体医疗服务质量。”