Key News－苏里南国家警察部队前警官，NPS党议员Poetini Atompai指出，当前逮捕队暴露出的一系列内部问题，根源在于前任警察总监Bryan Isaacs推行的队伍调整决策。

议员Atompai在接受ABC广播电台采访时分析，此前在重组逮捕队过程中，大批经验丰富的资深警员被调离岗位，取而代之的是资历尚浅、实战经验不足的年轻警员，却未能同步配套完善的传帮带机制、在职进修以及专业化实战培训，人员结构失衡与专业保障缺失，逐步埋下管理和执法风险。他呼吁警方体系重新加大中长期常规培训与专项技能培训投入，通过系统化训练，提升警员处置复杂、高危执法场景的综合能力。

此番表态正值逮捕队深陷重大腐败调查风波。今年6月，该队共有10名警员被逮捕，其中包含3名警长，涉案人员涉嫌勾结参与大宗毒品交易、涉黑犯罪组织等严重违法行为。检察院与警方均表示相关调查仍在持续推进，不排除后续还有更多人员被追责逮捕。该案在苏里南警界引发强烈震动，负责打击犯罪、执行抓捕的一线执法人员涉案，也凸显出这支特种队伍存在的深层次管理漏洞。

议员Atompai进一步表示，合理的队伍建设应当兼顾老中青搭配，实现资深骨干与年轻警员均衡配置，不能直接将缺乏历练的年轻警员派驻至高风险执法岗位，尤其在缺少经验丰富老警员全程指导、监督的情况下，极易放大队伍风险。他认为，培训缺位、督导缺失、经验传承断层，会让一线警员在复杂执法环境中更容易受到利益诱惑，进而出现纪律失范问题。他同时客观指出，即便经验丰富的警员也并非绝对不会出现违规违纪行为，但一支以缺乏实战经验人员为主体的执法队伍，整体面临的廉政风险和执法风险会显著更高。

议员Atompai建议，应以逮捕队暴露的问题为契机，对各类特警、专项执法队伍的人员构成、带教机制、培训体系开展全面复盘与系统性评估，从制度层面补齐短板，重塑规范、专业、廉洁的执法队伍建设体系。