Key News－针对监考、考官等考务人员薪资发放滞后问题，苏里南政府积极回应教师群体诉求，承诺加快行政审批流程，力争在本周五前完成相关款项拨付手续。2026年6月23日（周二），总统Jennifer Simons在总统内阁会见教师工会代表，就薪资拖欠事宜举行专题协商会谈。

教育、科学与文化部长Dirk Currie、内政部长Marinus Bee及政府谈判机构代表共同出席本次会谈。经多方沟通协商，各方明确达成一致：相关薪资的全部行政审核流程最迟于本周五办结。

按照今年6月初教育部与教师工会签署的协议，监考及考官等相关拖欠款项原定自6月1日起陆续发放；后续在6月12日的沟通中，双方进一步确认，监考人员、考官以及Moengotapoe地区部分教师的薪酬将在6月底结清。但截至目前，仍有超过300名考官尚未收到相应报酬，由此引发教师工会不满。

教育部长Dirk Currie坦言，跨部门多层级审批流程繁琐、环节较多，是造成此次薪资发放延误的主要原因，部分款项审批还需多部门流转，个别事项还需总统签署确认，冗长的行政环节直接影响了发放效率。为避免类似问题反复出现，教育部将建立常态化沟通机制，每周与工会开展对接，同时定期联合财政部、内政部及总统内阁举行多方联席会议，打通审批堵点。

财政规划部财政主任Vincent Fernandes也解释了具体卡点：教育部上报的人员发放名单需经过财务会计部门逐一核验，不同批次报送的名单信息时常存在不一致，形成审核瓶颈，进而拉长办理周期。经过此次协商，各方已敲定时间表，确保所有行政审核工作在周五前收尾。

苏里南教师联盟主席Reshma Mangre在会谈后表示，对此次薪资问题得到妥善解决抱有信心。同时她也提出，此前各方商议组建的由工会、教育部、内政部、财政部共同参与的协调委员会尚未正式设立，缺乏常态化结构性协商机制，导致工会无法及时掌握款项审批进展。

教师工会（FOLS）主席Bernice Barron同样对问题化解持乐观态度。她介绍，仍有部分人员因条件暂未达标暂时无法纳入本次统一发放范围，后续相关部门将单独对接沟通，教育部长也将就此作出书面答复，其余符合条件人员的拖欠薪酬将逐步落实解决。