苏里南能源公司（EBS）总经理Leo Brunswijk不愿就管理人员每月领取40,000苏元津贴的报道置评。他表示将遵守与总统Jennifer Simons达成的新闻沉默协议。

在接受LIM FM采访时，这位总经理表示不会在媒体上讨论公司事务。他怀疑相关消息是通过工会泄露出去的，并建议电台就此问题向OWOS工会主席Marciano Hellings进一步了解情况。据Brunswijk称，若工会想就此事进行更多沟通，应通过媒体渠道进行。

**内部备忘录曝光津贴方案**

根据一份内部备忘录，已达到最高薪资等级的管理人员每月可额外领取40,000苏元津贴。此项津贴是在其常规薪资和其他福利之外另行发放的。

该措施旨在留住并奖励经验丰富的管理人员。

**工会提出批评**

苏里南工人组织（OWOS）称此项津贴令人无法接受且难以理解。工会表示，普通员工期待薪资改善已有多年。

据管理层称，即便是每月1,500苏元的小额津贴都难以承担。然而在工会看来，为少数管理人员提供更高额度津贴却似乎预算充足。

此事在公司内部已引发持续动荡。工会仍在等待2025年集体劳动协议的最终敲定，并希望启动2026年方案的谈判。

工会主席Marciano Hellings在电台采访中表达不满，指出仅有少数群体受到优待。