Key News－公共卫生、福利和劳动部为缓解医疗行业人员短缺压力，面向已退休医护人员推出返岗倡议，鼓励具备经验的医护人员重回工作岗位。但从实际报名情况来看，退休医护人员的参与热情并不理想。部长André Misiekaba近日在《Sranan Tori》节目中坦言：“仅有13人报名，这一数字远低于我此前预期的30人。”

Misiekaba部长介绍，当前医疗领域人才流失现象仍在持续，但流失速度已有所放缓。重症监护室、新生儿重症监护室、手术室等关键科室的专业护士流失，直接导致帕拉马里博学术医院无法实现满负荷运转。为此，医院管理层已引进外籍医护人员补充各科室力量，并获指示继续扩大外籍人员聘用规模，保障临床护理工作持续稳定开展。

此外，苏里南相关部门正与荷兰政府就引进医护人员事宜进行协商，短期内仍需通过海外引才补充人力缺口。同时，政府也在加强本地护理培训机构建设，提升硬件与教学水平，从源头培养更多专业医疗人才。此前面向退休人员发起的返岗号召收效有限，Misiekaba部长表示，下一步将研究如何妥善安排已报名的13名返岗护士。

Misiekaba部长表示，政府将为在职医护人员提供更优厚的待遇，并计划为医护人员建设专属住房。总统已设立专项住房基金，帮助医护人员等群体以优惠条件解决住房问题。今年医疗行业还将实施新的薪酬标准，进一步提高护士薪资待遇。

Misiekaba部长对行业前景持乐观态度，按照规划，医疗人才流失问题有望在今年年中得到有效解决。