星网讯－帕拉马里博学术医院（AZP）表示，持续加剧的医疗人才流失，是导致患者等候时间不断拉长、医疗服务规模收缩的核心原因。自2023年以来，该院已多次就专业医护人员流失问题，以及改善工作条件的紧迫性发出提醒。

AZP院长Claudia Redan回顾，医院早在2021年就提交了一份旨在提升医护人员薪酬待遇的长效解决方案。当时采取的应对方式是发放津贴，虽然在短期内起到一定缓解作用，但并未形成可持续机制。由于津贴不计入养老金基数，也无法从制度上解决加班费规范发放等问题，难以从根本上稳定队伍。

手术室及其他重点科室服务能力下降，也与这一问题密切相关。事实上，AZP多年来仅能维持约50%的手术负荷，近几个月实际运行能力甚至低于这一水平。作为苏里南唯一一家全天候（含夜间）承担急诊手术任务的医院，大量紧急病例常常导致常规手术安排被迫推迟。

Redan院长提到，过去几年院方已采取多项应对措施，包括大幅扩大手术室助理培训规模，并尝试与其他医院协调，临时借调人手或为本院医生争取手术时段。但这些方案均难以落地，因为其他医院同样面临服务能力缩减的困境，大量患者最终仍只能流向AZP。

理论上，非复杂手术患者可选择其他医疗机构，但在实际操作中，由于外科医生与国家健康保险基金之间存在分歧，医保患者通常无法在其他医院顺利接受手术。AZP认为，这一状况给这家教学医院带来了额外且不合理的压力。

AZP强调，所有手术都必须在安全、可靠的条件下开展。医院对当前长时间候诊的情况表示歉意，并恳请公众理解。目前，院方正全力推动结构性解决方案，预计在一至两个月内逐步提升手术服务容量。