太阳新闻－国会卫生常设委员会主席、议员Silvana Afonsoewa在接受采访时透露，若公共卫生、福利和劳动部能在2026年年中正式推行护士全新薪酬结构，苏里南医疗领域护士的薪资涨幅将突破75%。

议员Afonsoewa表示，本次护士薪资调整提案已作为参照基准，供其他聘用护士的医疗机构参考执行。她介绍：“我们正研究将门诊护士纳入本次调薪范围，这一群体此前并未被纳入调整流程。公共卫生、福利和劳动部长André Misiekaba需在2026年年中完成新薪酬标准的审批工作，同时我也在与Ashiana老人院、Esther基金会的工会对接沟通，推动上述机构的护士同步享受此次薪酬调整。”

议员Afonsoewa还提出，重新核定教师与护士的薪酬待遇，应当列为政府的重点优先工作。她指出：“教师薪资问题也需参照同一逻辑重新评估，若政府暂时无法立即落实加薪，需向教师群体明确告知调薪的时间节点与实施路径。既要制定专项执行方案，更要保持畅通的沟通渠道。对于能改善工作体验的细节问题，应第一时间推进解决，比如加班费发放事宜，绝不能让教师为此承担压力。及时足额发放加班费，才能有效激发教职人员的工作积极性，教育常设委员会也将为此积极发声推动。”