政府官网－政府与海关的常态化公开对话，是保障国家财政收入稳定增长的核心环节。这种以“透明度”和“信任”为基石的协作关系，不仅能夯实双方合作基础，更能直接推动关税、消费税等各类税款的高效征收，为实现共同增收目标提供核心支撑。此前，海关工会主席Joyce de Vlugt在拜会Jennifer Simons总统时，已就“通过优化海关渠道扩大国家收入”的整体方案展开专项探讨。

这场聚焦增收的会谈于10月7日周二在建设性氛围中举行，税务局长Marita Lautan-Wijnerman同步参会。据De Vlugt主席介绍，双方围绕海关履职细节深入交换意见，她明确表示：“海关作为国家增收的重要责任部门，目前已落地多项内部监管强化措施，同时正积极研究进一步贡献财政收入的新路径。”

值得关注的是，会议除核心增收议题外，还同步聚焦海关机构建设。当前海关由代理监察长主持日常工作，Simons总统特别关切机构内部运转效能，海关工会理事会就此汇报了现行业务运作模式，并明确表态将坚决拥护政府政策，主动为海关履职与国家发展赋能。对于工会反馈的务实意见，Simons总统给予高度认可。

谈及海关当前面临的挑战，Joyce de Vlugt直言两大核心难题：其一为数字化转型进程，“我们正推进Asycuda系统升级，最终目标是实现全流程无纸化办公”。她进一步解释，新系统旨在彻底取代纸质文件、构建数字化作业闭环，“虽暂未完全落地，但相关建设持续推进，预计未来数年可达成无纸化目标”；其二为人员结构问题，工会已向总统提出建议：打破海关“每三年一次大规模招聘”的传统模式，改为年度常态化招聘。“若每年招录20-25名新员工，既能缓解一次性大规模招聘的压力，也能填补老员工离职造成的人才断层，尤其可补充文职岗位的人力缺口。”