Key News－8月28日，Jennifer Simons总统与工会联合体Ravaksur Plus（成员包括教师工会及CLO公务员工会等）举行首次正式磋商。这场在总统内阁召开的会谈，被政府与工会双方一致认为具有建设性意义。期间，Ravaksur Plus向国家元首提交了一份宣言。该宣言涵盖结构性、短期性问题要点，以及前届政府尚未履行的协议内容。Simons总统强调，首次磋商的核心目的是倾听工会的关切与诉求。

双方就后续磋商结构达成共识：总统将在两周内明确未来的磋商框架。Ravaksur主席Armand Zunder表示，此次初步会议暂未形成具体协议，“工会已适应既定的磋商模式，国家元首将告知是否延续或调整这一结构”。

此外，Simons总统已责成顾问Leilis及福利与劳工部副部长Raj Jadnanansing，对主要痛点问题进行梳理分类，重点关注可短期解决的“低垂果实”（次要事项）。但Ravaksur指出，工资、劳动条件等核心议题也需纳入进程。同时，双方约定每月就运营性事务与Jadnanansing副部长磋商一次。

CLO主席Michael Miskin向总统提交了一份清单，其中明确要求执行2020年约定的50%涨薪协议。尽管2024年已通过新决议并补发三个月欠款，CLO仍坚持追加追溯三个月的工资。据Cebuma测算，此举每月需耗资3500万苏元，专门针对办公室职员及医院人员。

目前，工会已将所有现有协议（含税收等领域）提交总统，这些协议将作为与新政府进一步磋商的基础。