星网报道：Jennifer Geerlings-Simons当选总统，Gregory Rusland担任副总统，这标志着苏里南政坛权力的更替，也对国家治理带来了深远影响。然而，在庆祝的背后，隐藏着一个不容忽视的现实：Simons政府面临的最大挑战并非经济危机，也不是社会不平等，而是内阁政策的统一问题，这可能成为六党联合政府的阿喀琉斯之踵。问题的苗头已经显现。在7月2日的一场记者会上，ABOP主席Ronnie Brunswijk公开表达了对高级国家职务分配的不满。尽管该党在组建联合政府过程中发挥了关键作用，却未能获得总统、副总统或国民议会议长这三大要职之一。Brunswijk表示，与反对党VHP的关系“尚未彻底破裂”，这番话既是外交辞令，也暗藏隐忧，显示出党内的不满情绪正在加剧。

对于由NDP、NPS、BEP、ABOP、PL和A20六党组成的联合政府而言，内阁政策的一致性不仅是理想，而是维持政局稳定的必要条件。部长们不仅要管理自身的部门，更要对整体政府政策共同负责。这需要纪律、忠诚，尤其是政治上的成熟。2025–2030年联合执政协议《携手迈向社会公正与繁荣的苏里南》被视为共同执政的指导文件。但方向指明只是第一步，关键在于能否齐心协力地走在正确道路上，而现实往往事与愿违。实际操作中，联合政府的成员政党往往仍在优先考虑自身利益。有时，联合党的议员会公开否定政府决定，而部长也会受到基层党内压力。这种情况削弱了集体责任的原则，也容易导致民众对政府立场混乱的印象。如果政府内部成员在公开场合互相唱反调，又如何指望其制定出令人信服的政策？这种风险并非空谈。在其他议会制国家如英国（实施“集体内阁责任”）和德国（遵循“总理原则”和“分工原则”）中，政策统一是政治文化的一部分。在这些国家，公开偏离政府立场的部长往往要为此承担政治后果。

而在苏里南，目前几乎没有类似的问责机制。因此，Simons政府必须主动承担起维护政策一致性的责任。部长会议应成为讨论和解决分歧的唯一场所，而非社交媒体、访谈节目或国民议会。唯有如此，政府才能以统一的声音对外发声，赢得民众信任。这不仅仅需要善意，更需要真正的领导力。Simons总统不仅要领导国家，更要团结和协调各个执政伙伴。这意味着要在冲突中担任调解人，做出决断，并超越党派利益。她多年从政的经验令人期待，但这届政府的复杂性前所未有。

Brunswijk的发言成为Simons总统面临的第一个重大考验。他的失望可以理解，但言辞中透露出的威胁令人担忧。如果政府无法缓解当前的紧张局势，信任的裂痕可能蔓延开来，最终导致政府运作陷入瘫痪。毕竟，政策一致性从来不是自动形成的，而是需要每天通过相互尊重和明确约定来维系。苏里南人民理应拥有一个立场统一的政府。不是各党权力的简单拼凑，而是一个集体致力于应对关键社会挑战的执政团队——包括贫困、教育、医疗和经济发展。要实现这一点，部长们必须将党派利益置于国家利益之下。

这虽是艰巨任务，但并非无法完成。Simons政府眼前正是开创政治新纪元的契机——一个以合作、稳定和执行力为特征的时期。但这一机遇能否把握，关键在于内阁政策统一能否真正落到实处，而非止步于纸面原则。未来几个月将至关重要。Simons总统必须展现出她有能力将这一联合政府打造成一个有执行力的整体——在党派利益凌驾于国家利益之前，率先将各方凝聚成一个声音、一套政策和一个目标：苏里南人民的福祉。

记者：Vincent Roep