先锋网报道：苏里南公务员和工会的不满情绪达到顶点。中央公务员组织 (CLO) 理事会成员 Eugene Daniël 在与《苏里南先驱报》(Suriname Herald) 的谈话中，对政府失败的劳工政策提出了严厉批评。

他认为，政府应正视选举结果，并呼吁其下台。“这届政府简直是在愚弄我们。他们现在可以下台了。受够了。”他表示，对当前执政联盟的信任已荡然无存。承诺未能兑现，公务员感到被背叛，政府机构不再为人民利益运作。“没有政治意愿，没有行动力，也不尊重与我们达成的协议，”他尖锐地指出。这位工会领袖表示，此前曾与总统达成协议，其中承诺包括为公务员加薪 50% 以及为工人提供额外福利。“这些协议至今仍未履行。他们用漂亮话吊着我们，但实际上毫无改变。工人们被骗了。”据 Daniël 称，这是一种多年来不断重复的模式：选举期间，民众被各种承诺、财政保证和“撒钱”淹没，但一旦选票到手，兑现承诺的紧迫性就消失了。

“竞选期间撒钱好像不要钱似的。但当我们来谈固定任命、劳动条件或交通补贴时，就突然没钱了。”Daniël 无法理解执政联盟中的某个政党会致信独立选举委员会 (OKB)，要求在有需要时不宣布选举结果具有约束力。他认为这不合规矩。“这是没有体育精神的行为。作为工会运动，我们早就该把这届政府赶回家了。但他们愚弄了我们！如果 OKB 同意该请求，我们将大规模走上街头，”代表工会发声的 Daniël 说。“如果没有钱（*Ef’ moni no de*），那你为什么还要不惜一切代价赖在那个位子上？”他意指总统。

“站起来，让即将上任的政府来解决剩下的问题吧！”仅在交通、通信和旅游部运输局，就有超过 300 名公务员无法获得固定任命或晋升，因为没有资金。更引发疑虑的是，公务员多年来对其职业前景感到不确定。“有些人等待对其任命的决定已超过五年。毫无进展，也没人承担责任。局长们说：‘这是上级的指令’，而部长们则说：‘我们没有钱。’就这样，每个人都在推卸责任。”这位工会领袖指出，政府与工会之间的沟通也存在缺陷。“我们打电话、发邮件、递交信函，都得不到回应。部里的人不接电话，预约也被爽约。这样怎么能认真制定政策？”他敦促政府收拾包袱走人，让位给一个真正为人民利益服务的政府。

“我们不反对协商。我们准备好再次回到谈判桌前，但不是跟同一届政府。这届政府已经失败，人民理应得到更好的。”Daniël 期待在关键的劳工和內政部长职位上任命新部长。“不换人，进一步的谈判就没有意义。我们已经浪费了太多时间。”