Key News－C-47工会对新政府拟将劳工部降级并入公共卫生部的计划提出严厉批评，直指这一决策存在严重弊端。这一消息一经传出，便引发工会组织强烈不满，他们担忧此举将严重损害劳动者权益。

在接受媒体记者采访时，C-47主席Robby Berenstein言辞激烈地表达反对意见，称该提案“完全不可接受”。他指出，这一举措无异于历史倒退：“上世纪60年代，劳工事务曾被降格为下属部门的附属职能，如今类似场景恐怕又要重现。”

Berenstein主席强调，工会多年来不懈努力推动设立独立劳工部，正是为了切实保障劳动者地位。“政府政策理应以人为本，劳工事务必须在政策体系中占据核心位置。”他认为，当前医疗系统已面临诸多复杂难题，若将劳工事务纳入公共卫生部管理，不仅会分散资源，还将严重影响两大政策领域的执行效率。为此，他建议劳工部与社会事务部合并，认为这一方案更具合理性和可行性。

C-47工会明确表示绝不接受此项决定，并计划近期推动重新审议。他们呼吁新内阁尽快召开听证会，为劳动者提供发声机会。“我们希望唤起公众对劳动力是国家发展不可或缺的关键要素。”Berenstein主席坚定表示。