政府官网－帕拉马里博中央医院（AZP）已培训了18名肾脏技术人员和17名儿科护士。成功通过培训的人员和护士都已经在5月3日获得属于他们的培训证书。中央医院护理主任强调，培训人员对于解决医院医护人才流失问题来讲是非常重要的。

　　成功通过培训的儿科护士都会部署到新生儿重症监护病房（NICU）和儿科重症监护病房 （PICU）工作。NICU专注于照顾早产儿或有医疗问题需要接受重症监护的新生儿，而PICU则专注于向需要高质量儿科护理的年龄较大的儿童提供重症监护服务。另外，成功通过培训的肾脏技术人员也可以为接受透析的患者提供适当的护理工作。这次的培训课程于2016年正式启动，目标旨在解决中央医院护理人才流失问题。

　　参加培训的学员在中央医院进行实习期间都有获得响应的工作津贴或经济补偿。由于中央医院的护理人才流失严重，所以医院有必要培养人手以作应对。在培训证书颁发仪式是上，中央医院高层一再鼓励毕业的学员继续留在苏里南工作。