[星网讯]目前劳工部已经对企业雇佣外国人作为员工的状况保持高度关注。根据劳工部发布的消息表示，目前很多的企业雇佣外国人的时候都出现了很多的违规现象，当中最为典型的就是企业不为外国人员工办理劳工纸（工作许可证）。对于这样的企业劳工部是有权采取措施对其实施处罚的。

      根据《外国人工作许可证法》表示，只要企业聘用外国人就必须要前往劳工部为其办理劳工纸，而这也是本国劳动法的基本条例之一。在此劳工部希望本国的企业无论是聘用本土雇员或者是外国雇员都必须要有为其申请办理劳工纸的习惯。

      另外，被聘用的外国员工也留意企业是否有为他们办理劳工纸，如果一旦发现企业没有为他们申请和办理劳工纸，那么外国员工都是可以对企业实施举报的，因为只要企业不为他们办理和申请劳工纸，那么都是明确触犯本国的劳工法。