［星网讯］Telesur总裁Mike Antonius认为工会决定发起罢工的做法是让人感到遗憾的，实际上公司管理层现在不是有意拖延集体劳动协议的签署和不同意向员工提供加薪。由于公司在2016年出现了经营亏损，所以对于工会提出15%的加薪要求公司管理层是无法做到的。

　　现在公司管理层只能够承诺在保留所有员工补贴的情况下提供12.5%的加薪幅度，如果公司工会不接受，那么公司管理层也是毫无办法的，因为根据目前的情况Telesur是无法承受大幅度的财务增长。

　　对于让全国协调委员会进行介入，公司管理层是支持的，因为公司管理层也希望尽快谈妥条件签署集体劳动协议，在财政紧张的情况下公司管理层不能够满足工会的加薪要求。

　　Antonius总裁继续指出，尽管公司现在处于财政困难境况，但是公司依然在努力按时向员工支付工资。工会现在根本没有对公司财政状况不佳给予体谅，公司管理层一致认为他们组织员工发起罢工是完全错误的。