［星网讯］基督教医院工会目前已经向医院管理层下达最后通牒，如果直至7月20日医院管理层还不为集体劳动合同签署召开会议，那么医院工会在到达通牒限期之后就会考虑采取抵制性措施。根据工会主席Robby Naarendorp表示:“工会的做法是非常认真的，我们希望医院管理层能认真对待集体劳动协议的签署问题。”
Naarendorp主席继续指出:“实际上医院管理层现在就已经要与工会对集体劳动协议进行沟通，但现在医院管理层却摆出一副无视的态度，从他们的表现中可以看出不签署劳动协议完全是没有问题的。医院管理层这样的态度让工会感到非常不满。实际上工会早在2016年底就已经向医院管理层提交了集体劳动协议的修改议案，但医院管理层却一直对该议案不给予理会。”
虽然工会知道医院管理层必须要就集体劳动协议的修改地方与教会上级进行沟通，但是沟通的时间也未免太长，从去年年底至今已经有超过半年的时间。Naarendorp主席认为这完全是有意拖延的。另外，为了让集体劳动协议尽快签署，之前工会也已经尝试过向教会上级提交请愿信，但教会上级却没有对信件给予任何回应。