苏华总会联合王传瑞议员办公室与劳工部、卫生部在广义堂会议室举办座谈会期间，劳工部总管R. Noredjo先生强调，政府的一系列严厉措施是为了保护大家，不是为难华商，所有检查都是透明的，不会偏帮任何一个民族。
近期苏里南疫情严峻，防疫调查综合小组有必要进行突击检查，查看各商店是否遵守新冠疫情防疫条例。
1.防疫调查综合小组若发现有严重不及格的情况，会对违规单位发出警告，情况严重者关门整改，待其整改完后可以致电给官方部门，官方部门再上门检查认为合格后，便可开门营业。
2.官员特意提醒侨商切勿向检查官员行贿，行贿不能为侨商带来便利，反而会为双方带来麻烦。
3.近期官方部门加强检查各商店员工是否有劳工许可证、工人意外保险（SOR）、雇主是否有付工人假日补贴（vakantie geld）等。违反规定的单位有可能被罚款。至于工人上班时间登记表之类的纸张（议员办公室可以向有需要的侨商提供帮助填写时间表格），劳工部会给予时间宽限处理。
4.苏里南的劳工法规定，非苏里南籍员工必须有劳工许可证才可以工作。劳工许可证有分两种，一种是外国人在来苏里南前，是申请来苏里南工作的，当外国人来到苏里南之后，劳工部一定要批准这份劳工许可证。另外一种，如果外国人在来苏里南前申请的并不是来苏里南工作，来到苏里南之后再申请劳工许可证的话，手续是很繁琐的，需要较长的时间。关于劳工许可证的申请，如果纸张齐全，劳工部在30天内会给予处理，否则就是纸张不齐全。
5.若聘请16岁以下的人在店里工作，则属于童工，必须到劳工部申请批准。老板的孩子可以在店里帮忙，只要不是全职则不需劳工许可证；但是孩子一旦满21岁，在店里工作是需要申请劳工许可证的。
6.老板配偶在店里工作的，只要出示结婚证明便可。生意合伙人在店里工作，也必须要有文件证明其为合伙人，比如在KKF(西商会)Uittreksel上面有注明。
7.只持有新申请劳工许可证的回条是不可以工作的，但是如果是持有申请延期的回条则可以继续工作。
8.老板在国外的，必须留下授权纸，授权负责人管理。负责人必须清楚店的事务，当有政府官员来检查时，若负责人一问三不知，这样是不行的。
9.店员都应准备好身份证明文件（护照、身份证），一旦有政府官员来检查，方便出示。
10.近期劳工部关闭一间商店并不是因为纸张不齐全，而是因为该店的卫生问题突出，或该店在安全方面有严重风险。
11.检查官员上门检查，首先会查看该店是否遵守防疫条例，这是首要的。请各店主一定要做足防疫措施。
12.当检查人员到店检查时，可否拍照或者拍摄视频？官员表示在得到本人许可的情况下是可以的，检查官员到店检查时，首先要出示自己的证件，而且证件后面会有一个电话号码，店员可以致电以确认是否真实，店员也可以把证件拍照存底备案。
13.关于军警配合行动的过程中因店内有平民，持枪的军警是否有必要进店呢？官员们表示，不一定，劳工部官员会先进店检查，在遇到店主不配合，反抗的时候才让军警进店。 军警是为了保护检查官员的安全才在场的。
14.官员最后指出，如果检查人员在检查的过程中对商店有任何不公平对待，被查商店可致电471660进行投诉。
15.经营超市/商店需符合的基本条件，经营餐馆、酒吧需符合的基本条件和检查部门查店时要留意的方面、申请劳工纸需要的纸张等资料，届时会在两份中文报纸刊登，请各侨商留意。