苏华总会讯-近期由五个政府部门组成的跨部门联合检查小组对商店进行检查，出现许多商店经营者对劳工法例和卫生条例不了解的情况，并由此引发了一些误会。为此，苏华总会联合王传瑞议员办公室专门邀请劳工部及卫生局官员举行座谈会，交流营商法律信息。
1月18日上午，座谈会在广义堂会议室举行。苏华总会会长何振雄、常务副会长李学雄、议长余丽红、王傳瑞議員辦公室主任、劳工部劳动监察局主任Rowan Noredjo、高级劳动监察员Hoop Perry、区域主管Ashwin Orie、卫生局环境检查主管Limon G等出席。
何振雄会长代表苏华总会对各位官员在百忙之中莅临参加座谈会表示欢迎和感谢，并就近期商界出现的问题提出了意见与看法，希望政府相关部门加强与苏华总会联系，总会可利用华文报纸与中文电视台对政府的方针政策进行宣传，让华商群体了解并遵守政府的法律法规。
劳工部劳动监察局主任Rowan Noredjo介绍了近期在检查过程中遇到的问题。例如：许多雇主在没有申请劳工许可证的情况下聘请外籍工人，有些商店没有给雇员有薪假期，有些雇主没有购买雇员的意外保险等。有关问题他之前有与王传瑞议员进行过沟通。
在回答总会领导关于雇主配偶及子女在店里帮忙是否需要申请劳工许可证时，Noredjo主任表示，雇主的配偶只要能出示结婚证则无须劳工许可证，其子女在店里短时间帮忙，如能出示直属证明也无须劳工许可证。但是，成年的子女若在店里正常上班，则必须办理劳工许可证。
Noredjo主任强调表示，在检查过程中，千万不可贿赂检查人员，行贿与受贿均属违法，必将受到法律惩罚。
卫生局环境检查主管Limon G表示，卫生局首先要求各商店必须遵守防疫措施，为顾客提供洗手消毒设施及体温检测，人员之间保持安全距离。除此之外，保持营商范围内的卫生环境，卫生条件恶劣的商店或饮食店须要关门整改，整改后通过检查合格方可重新营业。
苏华总会与王传瑞议员办公室呼吁侨商们守法经商，树立华商良好形象。