前任经理将小文调进办公室，打算提拔为主任时，没来得及行文自己就先行调离了。新经理不理旧账，将小文的任命事儿按下了暂停键。
一次领导班子会议上，有人提出小文的提拔事儿。新经理说:“我初来乍到，对小文不太了解，还是让我观察一段时间吧。”大家纷纷表态,一致同意:“行，经理考察小文吧，他肯定会过关的，工作能力，为人处世都好。”
公司召开职工大会，文字材料全由小文执笔，经新经理审阅后，给予顺利通过。新经理由此对小文有了好感，至少能胜任文字材料的写作工作。后来公司又承办了全市系统的一次业务培训工作，小文拿出的方案，在公司领导班子的集体讨论会上获得了一致的通过，按此方案执行，培训工作获得了各兄弟单位的交口称赞。新经理为此，还于几次大小会议上对小文进行过口头表扬。
新经理从此欣赏小文，也就对其另眼相看，给出的评价甚高:是个可以培养的好苗子，能办事，会办事，纵使没钱都能办事，还会把事办成办好，令人满意。
趁着双休日，新经理有意找小文谈谈，便给他打去电话:“喂，小文呀，在哪……哦，在超市给公司买办公用品哪，好好好，你先忙吧……是有点事，我在办公室等你吧……哦，对了，你帮我买盒好点茶叶，是我家里用，我会给你钱的。”
小文买回办公用品，匆匆跑去经理办公室，把一罐高档茶叶交给新经理。“多少钱？”他回答说:“1500元。”经理掏出钱包:“我给你钱。”他忙着按住经理的手说:“我不要。”“你不要现钱是吧，那好，我用微信转账给你。”他摆摆手:“经理，不用啊。”经理点开手机操作，“叮咚”一声响，转账成功。经理点燃一支香烟吸着，稍刻见他还是没有点击收款，便催促道:“小文，你收款呀。”“我，我我--”他吱吱唔唔一阵，把脸憋得血红，轻声说，“这钱我不会收的，我总不能白要你经理的1500元钱吧？”经理问:“这话咋讲？”他掏出公司购买办公用品的发票和清单，坦白地交代:“这1500元的茶叶钱，我也一并开在这份发票里报账。”经理一听生了气，呵斥道:“小文你咋这么糊涂，啊？我都说过是我家里买的，我会给你钱，你咋能开进发票报账呢？你难道公私都分不出来吗？你这简直是没有一点原则性！我告诉你，我转给你的茶叶钱必须收下，你给公司买的办公用品这份发票和清单也必须去换好，公是公，私是私，不能公私不分。”他点着头:“好的，我这就去换发票。”
他走出办公室门口，扭过头来问:“经理，你不是还找我有事吗，请问什么事？”经理用手一挥:“你去吧，已经没事了。”