总统珍妮弗·西蒙斯何时才能针对苏里南国家能源公司屡次曝出的腐败丑闻采取行动？西蒙斯是否因利奥·布伦斯韦克是执政联盟伙伴罗尼·布伦斯韦克的兄弟，而不敢对其出手？在多次损害这家国有企业声誉和财务的腐败丑闻后，利奥是否仍能安然无恙？
社会间日益高涨的质问简单却令人不安：为何在其他国企，一旦出现所谓"快速审查"发现的问题，当局便迅速行动——总裁遭解职、涉案者被警方逮捕；而在EBS，尽管一系列严重问题已持续多时，却仍异常平静。显而易见，政治利益与家族纽带在这家国企中起着决定性作用。
**EBS丑闻与个人冲突**
其中最引人注目的案例涉及工会领袖、EBS前员工马尔恰诺·海林斯。海林斯于2024年初遭利奥·布伦斯韦克解雇，此举被普遍视为职权滥用和个人报复。该解雇决定后因时任副总统、利奥的兄弟罗尼·布伦斯韦克的介入而被撤销。
2025年7月，海林斯因在社交媒体上批评并侮辱EBS总裁而遭立即解雇。此前海林斯曾公开揭露EBS管理层如何通过高薪、奢华福利以及昂贵的丰田普拉多座驾谋取私利，而这些成本最终由社会承担。
此外，还存在通过利奥·布伦斯韦克关联企业Velka Vak集团采购电线杆的腐败丑闻。此事已被掩盖；西蒙斯总统未在媒体提及，而是主要关注农牧渔业部等其他部门。
**以社会代价换取的奢华**
与此同时，EBS管理层持续享受各种奢华待遇，而民众却因补贴取消不得不支付日益高昂的电费。究竟有多少百万资金被滥用于充实利奥·布伦斯韦克的家族企业？每月又有多少开支用于EBS管理层的薪资与特权？管理层未实施节约措施，未有新管理层任命，也缺乏透明度。
近期再度曝出，利奥·布伦斯韦克因马尔恰诺·海林斯未归还公司电话和笔记本电脑而对其提出指控。这再次表明，个人冲突与权力滥用如何影响重要国有企业的运作。
**双重标准与政治利益**
EBS的状况展现出明显的双重标准：其他国企的腐败问题被直接处理，而在EBS，政治利益与家族关系似乎占据上风。利奥·布伦斯韦克的地位看似不可动摇，西蒙斯总统则似乎不愿干预。
社会持续追问：EBS何时才能实现透明？管理层何时才能被整顿？只要这些问题仍未得到解答，对西蒙斯总统的信任便始终存疑。
A. 波拉克 来稿