Waterkant新闻网－行政管理专家August Boldewijn认为，苏里南提高60岁退休年龄的做法本身并无问题，但这类措施恰恰会导致政府支出增加，而当前政府正缺乏执行公共项目的资金。此前，内政部长Marinus Bee表示，至少应让民众在达到退休年龄时，能自主决定是否继续工作数年。
“政府可以为迎合民众宣扬这种主张，但必须做好财政和货币层面的精准测算。这绝非儿戏——一旦实施，政府要支付的养老金会比以往更多。可现状是，政府正因资金短缺，在努力削减财政支出。”身为政府退休人员的Boldewijn在Bakana Tori节目中直言，“我觉得这简直是滑稽戏，是在玩弄民众感情，而非严肃决策。”
对于目前60岁后仍在工作的人群，他建议可在1972年《养老金法》框架外另行安排。“若判定某人仍具备劳动能力，完全可通过特殊规定给予其更高额度或额外的养老金。这本身不是问题，但需要配套法律提供支持。”
Boldewijn以教育部（MINOWC）为缓解教师短缺招募退休教师为例指出：“对这类人员，必须在养老金之外支付额外报酬。不能只发养老金，而应参照普通教师标准发放工资。他们不应被当作退休人员，而应视为正式雇员。”