政府官网－应Newmont苏里南公司的请求，该公司于9月12日上周五向公共卫生、福利与劳动部副部长R. Jadnanansing进行专题汇报，就企业未来发展计划展开详细沟通。
汇报会现场，Newmont苏里南公司派出核心团队参会，成员包括国家经理S. Sumter女士、法律事务经理Bholasing先生及人才管理主管Sheonarain女士；公共卫生、福利与劳动部方面则由副部长R. Jadnanansing牵头，劳动局长等相关负责人共同出席，确保双方高效对接。
会上，Newmont苏里南公司首先介绍了企业国际组织架构，并重点阐述Merian矿场在Newmont全球业务布局中的战略价值。公司明确表示，Merian矿场不仅是Newmont全球资产体系中稳定且关键的支柱项目，更长期为苏里南本土经济发展提供有力支撑，贡献显著。
基于成本优化与可持续发展的双重考量，Newmont苏里南公司在此次汇报中宣布，将针对部分员工推出自愿离职计划。该计划已于9月6日正式启动，采用分阶段推进模式，员工可依据公司提供的具体条件，自主选择是否终止劳动合同。为保障离职员工权益，公司承诺除提供经济补偿外，还将配套职业指导与专项支持服务，助力员工平稳过渡，开启新的职业旅程。
最后，Newmont苏里南公司向公共卫生、福利与劳动部作出承诺，将建立并维持透明的沟通机制，后续会持续向包括政府部门在内的各利益相关方，及时通报自愿离职计划等工作的推进进度与实际成效。