星网讯－针对前部长Mac Andrew就7月15日多项管理及咨询机构任命发表的声明，苏里南卫生、福利与劳动部长André Misiekaba近日作出正式回应。他明确表示，争议焦点并非相关委员会的设立意义或人员资质，而是前任政府在任命过程中暴露出的政治与行政程序缺失问题。
Misiekaba部长指出，尽管部分被任命机构的筹备工作已开展多时，但相关任命手续却在前任政府任期尾声突击完成，既未与继任部长充分协商，也未就决策细节与新内阁沟通。他强调，负责任的内阁成员在卸任前应审慎行事，避免作出直接影响继任者施政的决策，而此类"午夜任命"行为显然逾越了政治与政策边界。
Misiekaba部长进一步解释，这种操作直接剥夺了新政府依据施政纲领进行评估的权利。当前政府推行的"Kenki A体系"政策倡导全面透明、健全审查机制和包容性决策，而未经协商的突击任命使新部长无法按此原则开展审慎评估。
Misiekaba部长重申，其核心关切在于协商机制缺失、公开性不足及对政治过渡程序的不尊重，此类行为会损害行政文化的公信力。他明确表示，新政府支持建立透明公正、着眼长远的劳动政策体系，但政策延续性必须与新政府施政方向保持一致。
卫生、福利与劳动部特别强调，此次回应无关个人恩怨，而是关乎良政实践与民主问责原则的坚守。唯有严格遵循这一原则，才能重建并强化公民及合作伙伴对政府的信任。