太阳新闻－苏里南劳动、就业与青年事务部（AWJ）依据2025年3月24日第33号政府公报明确规定，自4月1日起，法定最低时薪正式调整为52.47苏元，并郑重提醒全体雇主与雇员，本月起薪资结算必须严格遵循这一标准执行。
该部门特别强调，各用人单位支付给员工的薪酬不得低于最新法定标准，劳动监察机构将展开全方位、常态化的监督检查。虽然鼓励雇主给予高于最低标准的薪资待遇，但任何低于法定金额的支付行为均属违法行为。雇员最终的月薪，将严格按照实际工作时长进行核算。
若雇员发现雇主存在违规支付薪资的情况，应立即向劳动监察部门进行投诉举报。违反最低工资规定将被认定为严重违法，相关部门必将依法严肃处理，绝不姑息。
具体投诉举报渠道如下：
- 办公地址：Gemenelandsweg 83-85
- 客户联络中心：477378
- 法律事务局：422006
- 行政办公室：472279/471640/471660/477378
- 电子邮箱：jurbur2020@gmail.com或sec.igarbeidsinspectie@awj.gov.sr.