政府官网-在新冠病毒疫情期间，雇主与雇员之间能够保持沟通协商是非常重要的。这是劳工部劳动力市场副主任Rowan Noredjo在近日召开的新冠病毒防控管理团队新闻发布会上所表示的。Noredjo副主任在回答现场提问时表示，本国所有企业雇主都不能够为了在疫情期间节省开支而拒绝为雇员购买医疗保险，与此同时企业雇主也不能够为了裁减工资而强迫员工在家休息。
由于最近劳工部意识到有企业为了在疫情期间降低支出成本，在进行无理裁员时企业雇主还强迫员工不要上班在家休息，而进行休息的时候企业雇主都不会为雇员计算工资。根据Noredjo的说法表示，如果企业真的因为疫情对经营造成影响导致收入下降，那么企业雇主真的为了企业能够度过疫情难关而需要裁减工资，那么在有关方面上他们是可以坦诚与员工进行说明的，至于去留则由员工自己去做选择。对于那些明白事理的员工来讲，Noredjo认为他们都愿意与企业雇主进行真诚沟通的。
对于那些受到疫情影响而处于困难经营状态的企业，政府将会通过紧急应急基金向其提供财政帮助。对于那些受到疫情影响而被裁员的民众，政府也会向他们提供相应的失业补助金。
关于员工的医疗保险，企业雇主都是不可以随意停止为员工续费医疗保险的，而在医疗保险续费方面上企业雇主和员工都需要各自承担50％保费金额。如果企业雇主拒绝为员工续费医疗保险，那么员工都是可以向劳工部进行投诉的，相关的投诉电话和邮箱地址分别为411301、471660、472279和covid.arbeid@gov.sr。