［先锋网讯］苏里南企业协会（VSB）并不赞成政府引进企业咨询法。企业协会主席Steven MacAndrew在接受记者采访时表示：“这项法案是会对企业的经营带来阻碍的，因为在企业咨询法中明确规定企业在做出重要的人事决策之前必须要向员工咨询意见，单方面实施人事变动的企业只要被举报就会受到劳动监督部门的处罚。”
虽然劳工部设立企业咨询法的出发点是好的，但是企业在实施人事调动的时候也会有原因是需要进行保密的，因为重要的人事调动消息一旦被泄露就会影响到企业经营，所以在人事调动上过于透明其实对于企业的经营来讲也并非是一间好事。
MacAndrew主席认为本国政府并不应该全套按照欧洲的做法把企业咨询法引入本国，因为本国劳动文化与欧洲是大不相同的，政府麻木地引进该法只会导致本国企业界陷入更加混乱的局面。人们必须要知道，企业家投放资金进行创业也是一种冒险，他们都不希望小小的人事调动问题对企业运作带来负面影响，同样MacAndrew主席也不希望该法受到滥用。