［星网讯］在国际妇女节来临之际，劳工部门决定从今年还是逐步采取措施为工作中的女性提供保障。为此部门专门与劳工顾问委员会（AAC）一起进行研究，寻求审定有关的法案。目前对于职场女性来讲最为反感的就是职场性骚扰。
劳工部在一份声明中指出，部门将会根据国际的相关规则为本国的职场女性进一步改善其工作权利。例如，在今年一月份，本国就已经与国际劳工组织（ILO）签署了两份平等公约。两份公约的内容分别为职场男女工资待遇持平和男女在职场上的公平对待。
另外，劳工部也承诺将会让本国的企业严格遵守“孕妇保护法”当中的规定，让怀孕的职场女性不会因为怀孕而被无故辞退。