Key News－教师抗议团体“Wi Sa Strey”副主席Meredith Hoogdorp难掩失望地表示，总统办公室工作人员能每月获得相当于工资60%的办公室津贴，教师群体的薪资相关诉求却始终无资金落实，只能默默承受不公待遇。
据悉，社交媒体上流传的相关文件显示，自2025年9月1日起，苏里南政府已通过总统令明确，总统办公室工作人员因从事非固定工时工作，可享受60%的薪资津贴。
“教师同样在承担大量非固定工时的工作。”Hoogdorp副主席细数道，教师需利用课余时间在家批改作业、分析错题，还要花费精力编写测验试卷、筹备教案，这些工作均是在放学后或周末的非工作时间完成。她对此提出强烈质疑，为何教师的额外工作付出无法获得相应津贴，总统办公室人员却能享有这一福利。
Hoogdorp副主席直言，外界无从知晓总统办公室工作人员的具体工作内容，现任政府的做法让她深感失望与被欺骗。她透露，团体近期将召开专项会议，此次津贴不公问题必定会成为核心议题。“多年来的空头承诺从未兑现，早已让教师群体陷入沮丧、焦虑的状态，还承受着长期工作带来的系统性疲惫。”
Hoogdorp副主席同时指出，此前工会号召相关行动时，教师的参与度往往不尽如人意。没有显而易见的集体团结，就无法形成对政府的施压，没有足够的压力，便难以推动教师待遇的实质性改变。“这也是我们团体坚持追求清晰诉求、凝聚教师集体力量的原因。”Hoogdorp副主席希望广大教师能清醒认识到，政府并未真正重视他们的合理诉求，当下必须采取果断的集体行动，为自身争取应有的权益。