主动工会联盟（UvAV）在致总统詹妮弗·西蒙斯的信中，对苏里南国家电力公司近期事态表示严重关切。信中指出，当前EBS内部状况正在削弱管理层的职能与公信力，破坏员工的工作氛围与积极性，并损害公众对国家企业及国有资产管理的信任。
自去年七月以来，工会及UvAV已多次致函，但未获总统接见。工会律师亦曾向总统发出紧急信函，仍未获得预期回应。
据UvAV表示，EBS总经理利奥·布伦斯韦克管理风格专断，且在未与员工代表协商的情况下单方面作出涉及集体劳动协议的决定。这已引发员工队伍内部不安，并增加了事态升级的风险。
该工会组织同时指出，工会主席马尔恰诺·赫林斯近期遭解雇，认为这与他的批评立场有关。尽管解雇委员会提出异议，管理层仍坚持该决定。UvAV认为，此举将形成恐吓员工的先例，进一步动摇对企业管理的信任。
此外，工会还提及严重怀疑CEO存在欺诈行为，而员工却在缺乏充分理由的情况下被解雇，薪资发放亦面临压力。UvAV表示，这些事态已对国家企业造成实质性与声誉上的损害。
工会在信中紧急呼吁总统采取措施保护EBS及其员工，要求主管部门进行深入调查，并建议在调查期间必要时暂停CEO及全体管理层的职务，以防干预调查。
UvAV请求总统就EBS现状及更广泛的社会议题举行正式会谈，并表示相信及时干预能够避免国家企业及员工遭受进一步损害。