政府官网－上周，公共卫生、福利与劳工部副部长Raj Jadnanansing与苏里南企业协会（VSB）代表团举行初步会谈，代表团由主席Rekha Bissumbhar带队。会谈围绕本届任期内双方合作事宜，及三方框架下的现有事务展开深入交流，就核心议题交换了意见。
会议上，VSB重点提出当前企业界关切但尚未得到充分关注的三大议题，具体如下：
－《家庭劳动保护法》的落地执行，尤其聚焦父母休假基金在育儿假保障中的实际运作情况；
－《创新与生产力中心法案》的细则完善，涉及该机构在政府体系内的职能定位与治理结构设计；
－处于草案阶段的《劳动条件法》，VSB指出法案对小微企业及初创企业的实际需求考量存在不足。
除上述重点议题外，双方还就多项关键领域展开讨论：
－社会保障体系的融资机制优化；
－非正规经济扩张对正规行业企业造成的冲击与应对；
－劳动监察局在监管劳动法规执行中的职责发挥，特别是非正规领域的监察力度；
－工作许可申请审批周期的简化与效率提升；
－苏里南培训学院培养的劳动力与企业实际需求的精准对接；
－统筹推进职业教育与技能培训，以提升劳动力市场整体效率。
此次会谈达成重要共识：Jadnanansing副部长与VSB将通过专项后续会议，对上述重点议题进行深度研讨，目标是形成共识性意见与可落地的解决方案。福利与劳工司管理层全程参与会议，为副部长提供了专业支持。