政府官网－9月17日周二，劳动力市场副司、劳动力动员与发展基金会（SAO）及生产性工作单位基金会（SPWE）的多名工作人员，顺利完成了由SPWE组织的“社交技能与职业素养”培训。此次培训为期五天，核心目标是提升员工在工作场所有效履职所需的个人能力与专业能力。
在结业仪式上，参训人员分享了各自的学习心得，一致表示在尊重性沟通、共情式倾听、与同事及客户协作、建设性处理分歧等方面收获颇丰。此外，培训还涵盖反馈技巧、非防御性应对批评等专项内容，并着重强调了职业态度、代表性、积极性、奉献精神与韧劲等核心职业素养。
公共卫生、福利与劳动部副部长Raj Jadanansing出席培训结束仪式并致辞，对学员们收获的新知识与新技能表示欣慰。凭借自身心理学专业背景，副部长指出，社交技能与正确的职业态度对于预防工作关系恶化至关重要——工作关系恶化可能引发工作压力与职业倦怠。他强调，共情能力与顾及同事感受是实现良好协作、有效沟通及维系可持续专业关系的基础。同时，副部长坚信，学员们会将此次培训所学运用到日常工作中，为各自所在组织的职场文化注入积极活力。