先锋网报道：一群曾在金矿公司Newmont工作的前员工今日向总统府递交了一份请愿书，请求总统Jennifer Simons协助推动减轻他们在领取解雇补偿金时所面临的高额税负。
据悉，前员工在补偿金上须缴纳38%的税款，他们认为这一比例过高。这些前员工在请愿书中指出，补偿金虽然为他们带来一笔暂时的经济支持，但沉重的税负让实际收入大幅缩水。“我们愿意缴税，但希望能有一些减轻的措施。”一名员工这样表示。Simons总统在会见中对员工们的担忧表示理解，但也强调自己在税务问题上并无直接决定权。“我不能作出任何承诺。税收属于国家财政范围，我没有独立处理的权限。”她表示。
不过，总统承诺会与财政部长及税务局沟通，探讨是否存在可能的缓解措施，例如允许分期缴纳税款等。除了税务问题，前员工们还在请愿书中提出，他们目前的医疗保险仅能覆盖六个月，期限过短。他们希望这一保障能延长至一年。“我们大多数人曾是操作员，在这个行业里重新找到工作并不容易，因此恳请您为我们代为发声。”一位员工补充说。
对此，Simons总统回应称，目前政府仅听取了前员工的诉求，接下来还会与Newmont方面进行磋商，以了解公司的立场。前员工们则期望在补偿金发放之前，能够达成一项解决方案。Newmont Suriname是Sipaliwini地区Merian金矿的运营方，也是该国最大的外国投资者之一。
自2016年开始运营以来，公司每年通过税收、特许权使用费和分红为国家财政贡献数千万美元。近年来，Newmont多次进行重组，导致数十名员工被裁员，并领取解雇补偿金。根据苏里南税法，这类补偿金被视为应税收入，需按最高档38%的工资与所得税税率征收。许多被裁员工认为，这样的税收政策并不公平，因为他们将补偿金视为社会保障性待遇，而非正常工资收入。
工会方面此前也曾呼吁修改相关法律，但至今尚未有实质性成果。