政府官网－4月25日，首届"坚韧者表彰活动"在劳动、就业与青年事务部（AWJ）总部隆重举行，Henk Kimpoel和Mariano Bergraaf两位残障先驱者获得表彰。这场由Kimpoel和Bergraaf家族联合AWJ发起的公民活动，不仅是对个体成就的认可，更彰显了构建包容性劳动力市场的重要意义。
AWJ部长Steven Mac Andrew在活动中，将此次表彰与国际劳工组织"体面劳动"理念、联合国可持续发展目标紧密结合。他强调，"不让任何人掉队"是政府推动社会包容性发展的核心理念，旨在确保每个人都能平等参与社会建设与发展。
两位受表彰者堪称苏里南残障就业领域的里程碑人物——他们是该国首批完成数据录入员培训，并成功入职苏里南银行（DSB）的听障人士。在长达40余年的职业生涯中，他们在会计、金融等多个岗位持续发光发热，直至光荣退休。这一成就不仅打破了社会对残障群体的就业偏见，更有力证明了残障人士完全具备胜任专业工作的能力。Mac Andrew部长特别肯定了DSB银行自1979年起便践行的平等就业理念，称赞其为社会树立了企业责任的典范。
活动现场，教育、科学与文化部长Henry Ori也发表讲话，强调了为残障人士提供适配教育的重要性，这是帮助他们融入社会的关键一环。Wan Okasi基金会、苏里南聋人利益协会（Sudobe）、DSB银行代表以及受表彰者家属纷纷对此次表彰活动表示赞赏，认为这将极大鼓舞更多残障人士追求职业理想。DSB银行代表指出，Kimpoel和Bergraaf用实际行动证明，身体障碍绝非个人发展的桎梏，反而能成为突破自我、创造价值的强大动力。
这场表彰活动不仅是对两位先驱者的致敬，更传递出清晰信号：唯有政府、社会组织、企业与公众携手合作，方能构建一个真正包容、平等的社会环境，让每个人都能在其中实现自身价值。