政府官网－近期，苏里南劳动、就业与青年事务部长Steven Mac Andrew（AWJ），与国际劳工组织（ILO）代表团举行工作会谈。ILO技能与终身学习专家Ilca Webster、社会对话官员Andrea Marinucci等成员参与会议，ILO国家项目协调员Shoblinadebie Chotkan-Somai也共同出席。
此次交流以《2023-2026体面劳动国家计划》为指引，核心议题聚焦于社会对话机构自我评估方法（SAM-SDI）的引入，并通报了技术职业教育与培训（TVET）领域技术援助的最新进展。旨在强化教育培训体系与劳动力市场的适配性。作为ILO自主研发的专业评估工具，SAM-SDI能够助力三方委员会、经济社会理事会等社会对话机构，从代表性、透明度、独立性等多个维度开展全面自我评估，通过多方协同反思，深化社会伙伴间的协作，推动针对性改进方案的制定与落实。
Mac Andrew部长着重指出，在ILO的支持下，劳工咨询委员会（AAC）已熟练掌握SAM-SDI工具的应用，显著提升了委员会工作效能。他特别肯定了劳动力市场教育适配工作的积极成果，尤其是在蓬勃发展的绿色经济领域的探索实践。Andrea Marinucci分享道，为期三天的SAM-SDI专题研讨会取得良好成效。他与社会对话与劳动管理专家Nancy Varela共同指导AAC成员开展自我评估，此次实践为苏里南社会对话机构的效能提升积累了宝贵经验。
Ilca Webster详细介绍了与苏里南教育、科学和文化部的合作情况。她强调，教育培训项目必须紧密贴合劳动力市场需求。通过借鉴成功经验发现，与雇主和劳工组织的深度合作，是确保技能培训时效性与实用性的关键，有助于培育适应技术革新与经济发展的高素质劳动力。她认为，教育部、社会伙伴与AWJ的三方合作模式，为优化TVET与就业市场的衔接开辟了新路径。
在后续工作推进中，ILO将持续提供技术咨询，并引入加纳、巴西等国家的成熟经验。这些国家通过完善的行业三方协商机制，在开发定制化培训课程、提供优质实习机会、提升毕业生就业质量等方面成效显著，有效缓解了技能供需矛盾，为苏里南相关工作开展提供了有益参考。