Key News－近日，苏里南精神病中心（PCS）工会宣布发起全面停工行动，这一举措导致该中心的患者收治以及药物配发服务被迫暂停。PCS工会副主席Cheryl Pique在接受采访时，言辞中满是失望与愤慨，她表示工会对政府的承诺已经完全失去信任，并直言：“今日之后，我们将采取其他行动途径。”
此次罢工事件的导火索是服装津贴与过渡津贴的长期拖欠问题。这些津贴本应从2月15日起就发放到员工手中，然而直至今日，员工们依然没有收到这笔钱。漫长的等待让员工们的耐心被消磨殆尽，最终引发了这场罢工。
罢工行动致使医院不得不停止接收新患者，同时处方配药服务也陷入停滞。在与工会协商的过程中，院方管理层透露，原本计划用于发放津贴的款项，因为可用预算不足，被挪用支付了三月份的工资。虽然管理层表示已经获得了相关授权，但员工们却没有看到实实在在的利益，津贴依然没有到账。Pique强调：“截至今日，三月份的专项资金仍未发放。”
Pique指出，在整个事件中，医疗工作者的权益没有得到应有的重视。当其他项目资金充足时，奋战在医疗一线的医护人员却被忽视。她激动地说：“卫生部新建办公楼这类无生命的建筑都能获得预算，而我们这些每天在医疗前线拼搏的人，却被拖欠津贴。我们感觉自己就像弱势群体，提出的诉求长期得不到回应，我们真的受够了！”
除了当前被拖欠的津贴，工会还对原定五月初发放的绩效与激励津贴的发放情况表示担忧。Pique无奈地表示：“现在连基本工资都难以保障，额外津贴就更没有指望了。我们已经做好了最坏的打算。”
对于津贴发放延误的原因，PCS管理层将其归咎于繁琐的官僚流程。他们表示文件需要在多个部门之间流转，耗费了大量时间，尤其是在选举年，这种情况更加严重。然而，工会对此并不认同，他们认为薪资屡次迟发是不合理的，劳动者不应苦苦等待本就属于自己的报酬。
PCS工会还透露，他们已经多次向相关部门发出预警，但均未得到足够的重视。Pique警告道：“PCS不能被当作破产机构对待，但照目前的情况发展下去，很可能会走向那个结局。”此次罢工事件不仅给医院的正常运营带来了冲击，也让社会看到了医疗工作者面临的困境以及他们维护自身权益的决心。后续事件将如何发展，各方又将如何应对，值得持续关注。