星网讯－近日，政府正式宣布一项重要决策，将在4月和5月期间，向公务员以及享有同等待遇的人员发放每人1500苏元的净津贴。政府方面解释，这一临时补贴政策是经过深思熟虑与严谨核算后推出的，主要目的是为了抵消过去一年通货膨胀给相关人员带来的经济影响，在一定程度上缓解他们的生活压力。
然而，这一决定却引发了争议。公务员工会（CLO）主席Michael Miskin，代表Ravaksur Plus接受记者采访时明确表示，该决定在出台前并未与工会进行协商。工会方面一直主张实行结构性加薪，认为仅仅维持两个月的临时补贴方案无法从根本上解决问题，因此拒绝接受。回溯之前，政府曾向Ravaksur提出每人1250苏元的补贴方案，但遭到工会的坚决抵制，彼时工会提出的要求是薪资涨幅达到25%。
在单多吉总统的主持下，政府于近日与Ravaksur Plus展开了磋商。此次代表Ravaksur Plus参与磋商的，有工会主席Armand Zunder、Robby Berenstein、Michael Miskin、Reshma Mangre和Marcellino Nerkust。双方经过交流，商定在4月24日周四继续就薪资问题进行谈判。尽管谈判仍在进行中，但政府表示，仍会按原计划在4月和5月向相关人员发放1500苏元的津贴。
这场薪资谈判早在2025年4月5日就已启动，4月9日上周三继续推进。由Steven Mac Andrew部长带领的部长小组，与谈判机构共同参与了会谈。根据苏里南通讯社的消息，此次会谈的核心目标是找到一个平衡点，既能够充分保障员工的合法权益，又不会对国家经济稳定造成冲击。
Miskin主席表示：“我们允许政府自主决定发放金额，但我们对这一金额不承担任何责任。政府会向在职公务员支付1500苏元，退休人员则领取其70%，也就是1050苏元。复活节后，双方将继续展开谈判。”
政府始终强调与工会合作的重要性，对工会组织及其会员、企业界以及整个社会所做出的努力表达了诚挚感谢。政府指出，在自2020年以来苏里南面临严峻财政挑战的背景下，这种合作是国家实现经济复苏与发展的关键力量。
据了解，此次临时补贴措施将使大约91,000人从中受益，其中包含33,000名退休人员。在4月24日即将到来的谈判中，减税提案也将被纳入讨论范围，各方期望通过这一举措，能够实质性地改善公务员的劳动条件，推动薪资谈判朝着更有利的方向发展，达成一个让各方都较为满意的结果。