Key News－苏里南卫生行业的发展令人感到担忧。这是中央医院工会主席Lloyd Pool近日在接受记者采访时表示的。
2月22日上周四，一大群本国的护士启程前往国外寻求更好的工作。尽管政府早前已经采取了干预性措施，但主要影响政府医院的人才流失情况似乎并没有减少。这造成了国家现在缺乏专业的医护人员。目前的情况已经令人担忧。虽然医护人员到国外谋生似乎微不足道，但如果人才流失的继续发展下去，那么政府医院的运作就会逐步陷入困难的状态。
根据Pool主席表示，如果选择在本国的政府医院，那么医护人员都需要承受高强度的工作以及获得与劳动付出不成正比的微薄收入。受到这样的情况所影响，本国大多数的医护人员都会选择前往拥有更好待遇的国外医疗机构工作。这就是本国医护专业人才不断流失到海外的主要原因。
为了避免医护人才流失，政府通过提供补贴的方式挽留医护人员，但根据目前的情况显示，补贴措施并没有良好的效果。在获得入职国外医疗机构机会的情况下，本国医护人员仍然更乐意选择到国外发展。伴随着医护人手不断减少，留在本国的医护人员现在都要承受更大的工作压力。在日渐发展的情况下，这些留下的医护人员已经成为低薪和高强度工作的受害者。在这样的情况下，以后将会有更多的医护人员流出到海外工作。