Key News－劳工、就业和青年事务部（AWJ）代表团于7月20日上周四对布鲁克庞德大区展开访问，并且在当地举行劳动立法信息发布会。
在这次的发布会上，部门代表团提供了有关童工在企业内工作的问题。鉴于布鲁克庞德大区是一个采矿经济活动活跃的大区，但不幸的是采矿企业内通常有招收童工的情况。实际上对于这些采矿企业来讲，招收童工就已经明显违反了劳动法。在信息发布会上，部门希望大区的采矿企业都应该遵守劳动法停止聘请童工。因为在以成年人为主要群体的企业内，童工往往是遭受剥削的群体。
针对布鲁克庞德大区采矿企业聘请童工的情况，Steven Mac Andrew部长认为知情人士应该立即向劳动监察局进行举报，而在接到举报之后，当局也是会马上采取行动。本次的信息会议除了有地方政府官员参加以外，还有一些地区企业的雇主、村庄管理代表和地区妇女协会代表的参与。
Mac Andrew部长在现场的讲话中表示，他一直对布鲁克庞德大区的企业聘请童工的情况保持重视和关注，对于这个情况，劳工、就业和青年事务部应该采取有效的方法实施打击，其中首要的工作就是对企业聘请童工行为进行更加明确的立法，并且制定一系列的重罚制度，让企业完全放弃聘请童工的念头。