先锋网－苏里南自来水公司（SWM）管理层目前已撤销了解雇约6名工人的决定，但SWM工会 （PBSWM）仍然因为管理层解雇员工提出法律诉讼。因为对于工会而言，管理层是无理解雇员工的。
SWM工会主席Tannis Renfrum在接受记者采访时表示，尽管已经提出诉讼，但是法院方面尚未进行判决。对于工会而言只要遇到员工被无理解雇的情况，那么就会挺身而出捍卫工人的权益。工会希望被无理解雇的员工都能够重返往常的工作岗位。
SWM管理层之所以解雇的员工是因为他们在周末后接受药物和酒精测试没有达到所要求的标准，于是这些员工就被无理解雇。对于工会而言，公司管理层根本就不应该干涉员工在周末的私人生活，只要在岗位上他们不对工作造成影响，那么公司管理层就无权对工人进行解雇。
在得知员工被无故解雇后，SWM工会立即向劳动监察部门提出异议，而劳动监察部门也立即对情况进行介入。