星网讯－Rosebel金矿的员工从上周五开始发起罢工。除了一些基础运作以外，整个金矿目前都几乎处于停止运作的状态。
金矿工会发言人Romario Holband在接受记者采访时表示，虽然导致员工发起罢工的原因有几个，但真正导致员工心生不满的是公司管理层通过强硬的方式解雇了4名违规员工，而罢工在何时停止也是完全取决于公司管理层的态度和反应。
Holband继续指出，自从金矿被中国紫金公司收购以来，员工对许多方面都感到非常不满。其中一个让员工认为是有问题就是病假制度。该公司试图通过“否决”请假员工提交的病历和医疗证明的内容，从而达到拒绝员工请病假的效果，逼迫员工去请需要扣薪的事假。此外，公司管理层还专门聘请所谓的医疗顾问去调查员工提交病历和医疗证明是否存在做假的行为。公司管理层这样的做法已经明显摆出一副不信任员工的态势。
另一方面，公司管理层有些时候还会不按照工作行为准则的规定对无故员工实施处罚，只要在工作上员工对工作和管理方式表达不满，那么只要一旦被管理层知道那么就会从员工的工作中进行挑刺寻找理由和机会实施处罚。上述的4名员工有很大的原因就是因为公开对管理方式表达不满而遭受解雇。