西方晚报-2018年修订的解雇法将会进行评估并且对不适用于现状的条件实施修改。为此劳动、就业和青年事务部长Steven Mac Andrew于上周组建了工作时间为期6个月的专门工作组。由于本国的解雇法仍然存在漏洞，所以懂法的企业雇主在解雇员工的时候都会钻取这些漏洞，在无理解雇员工的时候规避赔偿。由于这些漏洞的存在，雇员在遭受解雇的时候权益都得不到保障。
对存在漏洞的法律进行评估和实施修改是政府部门的工作义务，而且雇员的合法权益都需要得到保障。Mac Andrew部长在组建专门工作组的时候指出，本国的就业环境已经伴随着各种发展而出现变化，所以劳动法和解雇法都跟随变化而实施调整，解雇法的存在均保护雇员和雇主的权益。