星网-苏里南Newmont黄金公司与企业工会（NWO）正在就一项新集体协议当中的补偿内容进行谈判。新集体劳工协议不仅考虑到通货膨胀，而且还考虑到本国的外币汇率波动。由于预测谈判会顺利进行，新协议上标明的薪酬调整内容都已经获得公司管理层的批准。在进行薪酬调整之后，公司的员工都获得48.6%的工资补偿增幅。
苏里南Newmont在一份新闻稿中表示，公司管理层一直都在对员工在不断变化的经济形势下的薪酬方案进行评估。根据这项评估，在这第三次的工资调整当中，企业员工都应该获得48.6%的工资增幅。
同期通货膨胀率约为30%。在今年5月和8月，苏里南Newmont就已经一度获得了10%、和17.5%的工资补偿。苏里南Newmont继续指出，此举的目的是确保员工的购买力，让员工能够度过国家目前的经济环境。一直以来，苏里南Newmont均采用前瞻性补偿机制，所以该企业每年都会根据预期和实际的通货膨胀定期调整员工的工资。