太阳新闻-对于苏航（SLM）管理层以要求员工自愿离职的方式去节省公司财政开支的做法，苏航工会负责人Steven Samson是感到非常不满的。对此Samson已经要求公司管理层不要再继续对公司的员工进行煽动，让他们自愿离职。
根据Samson表示，在目前疫情的影响下，苏航的员工都应该继续保持工作维持生计，公司管理层此举无疑就是要把员工赶上绝路，因为只要现在他们拿着微薄的遣散费进行离职，那么在疫情的影响下简直是很难找到第二份工作。
既然公司管理层要求员工自愿离职，那么就要补偿足够的遣散费。对于工龄已经达到和超过5年的老员工，只有相当于3个月工资的遣散费是远远不能够维持到他们找到第二份工作的。